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中钢邢机领跑全球轧辊制造行业纪实圆盘犁

沃达机械网 2022-06-28 09:21:36

中钢邢机“领跑”全球轧辊制造行业纪实

产能位居世界第一，销售收入两年翻一番，自主创新能力进一步增强；各项经济技术指标均创历史最好水平，实现税金2.4亿，比2005年增长了6倍……2007年，全国最大的轧辊制造企业——中钢集团邢台机械轧辊有限公司捷报频传，企业的品牌效应和社会责任得到了有效发挥。 　　质量领先，他们一路走来 　　底蕴深厚的企业文化，是公司做好质量工作，提供可靠产品质量的核心因素。自2006年4月19日中钢邢机整体加入中国中钢集团公司后，各种优势资源得到系统集成和充分整合。为加快国际化、现代化企业建设，尽快形成全球经济一体化条件下的国际合作与竞争新优势，该公司及时确立了“建设具有国际化视野和全球竞争观念的世界轧辊行业第一强企”的战略目标，投资23亿元开展了大规模技术改造，不但使装备技术水平达到了国际先进水平，轧辊产出能力也达到世界第一。 　　该公司把质量管理、质量控制、质量优化、质量改进及强化全员高度的质量意识教育放在重要位置，贯穿于企业发展的全过程，并持之以恒。通过实施培育独特化产品、特色化服务、精益化生产、现场5S管理，、“方圆”工程、“镜面”工程劳动竞赛等，加快了经济发展方式的转变。在2007年的中国工业行业排头兵评比中，中钢邢机被评为“冶金专用设备行业排头兵企业”。截至去年年底，中钢邢机已与宝钢、鞍钢、本钢、武钢、马钢等国内排名前30位的钢铁企业建立了长期合作的战略联盟关系，成为我国钢铁工业的重要依靠对象。国内各大中型钢铁企业新建的大型现代化连轧机80%的配套轧辊均由中钢邢机提供。 　　随着公司产品市场占有率的不断提高，该公司进一步牢固树立“让用户更满意”的质量意识，实施精品生产、精品销售、精品服务的“精品名牌”战略，使产品质量和服务质量不断提升。2007年，到中钢邢机进行技术交流与合作的国际知名钢铁集团和轧辊制造商已达到143批、417人。安塞洛-米塔尔、台湾中钢、康力斯集团、浦项集团等重要战略客户订货量继续保持稳定增长，西门子-奥钢联一次就与中钢邢机签订451万欧元订单，成为近年来最大的一笔出口合同。2007年，公司新增出口订货合同4200万美元，同比增长40.64%。 　　全员创新，他们气势昂扬 　　“要以持续培育全员创新能力为突破口，唤起全体员工‘国家队’的政治意识，要将代表国家参与全球竞争的荣誉感转化为每位员工的具体创新和实践行动！”在2007年年底召开的中钢邢机职代会上，公司总经理、党委书记薛灵虎向广大员工发出了这样的号召。而这也是该公司提高自主创新能力，勇于参与全球竞争的战略宣言。 　　在参与全球竞争中，该公司深深地认识到，提高装备制造业自主创新能力，直接影响着其它相关行业科技进步、产业升级水平。他们必须高度认识“装备中国”的政治责任，充分利用全国轧辊行业唯一的博士后科研工作站平台，提高企业自主创新能力。为此，他们依托拥有1200多名各类专业技术人才的自主研发优势，优化试验条件，并与清华大学、北京科技大学、燕山大学等科研院校及宝钢、鞍钢、邯钢等钢铁企业建立了“以市场为导向，企业为主体，产学研、产销研相结合”的科技创新体系。2006年，该公司11项科技成果获中国冶金、河北省等不同级别科技进步奖，5项科研成果填补国内空白。2007年，该公司又有3项产品被认定为“省高新技术产品”，1项产品获得“省冶金科学技术二等奖”，9项新成果申请国家专利，20项课题获得公司级创新成果。 　　通过倡导“敢为人先”的创新风气，营造“鼓励成功、宽容失败”的创新氛围，创造“人人愿意创新、时时渴望创新、处处能够创新”的创新环境，构建“尊重创新愿望、发挥创新才能、鼓励创新行为、肯定创新成果”的创新机制，该公司极大地激发了广大员工立足本职岗位，进行工艺、技术、产品、生产、管理创新的热情。2007年，该公司职工提出创新提案16800余项，结题创新成果5800项。普通天车工王春林、赵福鹏成功解决大型铸钢轧辊生产中无流浇注自动控制，攻克了这一世界级技术难题。职工全员创新活动的竞相迸发，这为中钢邢机连续保持40%年增幅快速发展注入了强大的活力。 　　构建和谐，他们共享幸福 　　“我们的企业是持续发展、业绩骄人的企业，是充满活力、富有自主创新的企业，但我们更希望它是个处处和谐、诚信友爱的企业！”谈及企业发展，薛灵虎这样告诉记者。步入中钢邢机，记者发现，这里不论是生产与环境之间还是车间班组之间，不论是工序之间还是班组之间、邻里之间、同事之间，处处充满和谐。 　　为进一步强化企业公民的责任和义务，公司先后投入环保治理费用1.5亿元，完成了铸钢分厂30t电炉除尘改造、锻压分厂煤改气和铸钢等项目，各类热处理炉窑和新增各类炉窑已全部使用新型环保能源。在产出规模成倍增长的条件下，该公司二氧化硫排放量、烟尘排放量大幅度下降。公司还下大力实施了“拆墙透绿”工程和大规模的综合治理。目前，花园式工厂成了各种鸟类的栖息地，在公司厂区内落户的鸟类达几十种。 　　另外，该公司坚持“发展为了群众、发展依靠职工群众、发展成果由职工群众共享”的办企方针，职工工资收入在2005年的基础上实现了两年翻一番。同时，将关心职工、关爱职工，推进和谐发展摆在重要位置，推出了一系列亲民、便民措施，为全体职工进行身体健康检查；对困难职工开展了多种形式的送温暖活动；班中餐的实行大大方便了职工；举办了建厂49年来首次大规模离退休职工运动会。发展促和谐、和谐促发展的互动效应，不但极大保护和激励了在岗职工的生产积极性，全年全员劳动生产率较上年同期增长35.09%。2007年，该公司经河北省劳动关系和谐企业评审委员会评审为“河北省AAA劳动关系和谐企业”。 　　采访中，记者深深地感到，中钢邢机正在紧紧围绕“着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量和效益，实现又好又快发展”的主题，在全体职工中深入开展思想解放大讨论，通过打开思想解放的“总阀门”，进一步强化中钢邢机人加快企业更好更快发展的使命感和紧迫感，全力打造“世界轧辊行业第一强企”的发展远景。一个世界一流的装备制造业巨头正在邢襄大地上腾飞!